Van white color naar blue color: Het gevolg van AI

AI gaat een hoop maatschappelijke veranderingen teweegbrengen. Dat begint de meeste mensen nu steeds duidelijker te worden. En een veelgestelde vraag die veel mensen zichzelf stellen is: Wat betekent dit voor mijn baan?

Het oude ideaal: Manager of Consultant

Volgens veel mensen heb je het gemaakt in het leven als je academisch geschoold bent en een goedbetaalde baan als manager of consultant hebt. Dit is heel lang het ideaal geweest voor mensen die succesvol in het leven willen staan. Of je dan ook gelukkig bent, is niet de vraag.

Dit zijn de white collar banen – de banen waarbij je een wit overhemd draagt. Met andere woorden: de kantoorbanen. Daar is de meerderheid van de mensen nu werkzaam, op kantoor. Maar als er meer mensen op kantoor werken dan het kantoorwerk eigenlijk vereist, wat doe je dan? Verder lezen Van white color naar blue color: Het gevolg van AI

AI is here to stay. Welke keuze ga je maken?

De kans dat AI jouw (werkende) leven gaat beïnvloeden is aannemelijk. AI supercharged een mens. Dingen die menselijk niet mogelijk waren voor een enkele mens, zijn nu wel mogelijk geworden. Een rapport schrijven waar je 30 uur over deed, doe je nu in 30 minuten. En misschien ook nog wel met een hogere kwaliteit dan voorheen.

Een planningsafdeling waar voorheen twee mensen fulltime werkten, is nu vervangen voor een AI tool die hun werk in 60 seconden doet. En iedere wijziging in de planning direct en volledig doorvoert in de volledige planning. Die verwerkingssnelheid is als mens niet mogelijk. Dus wat te doen als je baan is komen te vervallen?

Dit zijn je 4 mogelijke opties:

Verder lezen AI is here to stay. Welke keuze ga je maken?

To vaccinate or not

Soms snap ik er allemaal geen pepernoot meer van. Dat hele Covid-19 verhaal is zo ondoorzichtelijk dat eigenlijk niemand echt kan zeggen hoe het in elkaar zit. Dus of je nu vind dat het een speling van de natuur is, het uit een laboratorium komt of dat er een duistere macht achter zit: we zullen het nooit weten.

Wat we inmiddels wel weten dat het een griepvariant on steroids is. En onderzoekers hebben inmiddels gevonden dat de productie van antistoffen met een afwijkende vorm de afweercellen in de longen op tilt laat slaan. Samen met een onderliggend lijden, ben je in dat geval het haasje. Of andersom beredeneerd: de overige 99,98% van de mensen heeft dus niets te vrezen. Verder lezen To vaccinate or not

De regels van het MannenMotorWeekend

Zo’n drie keer per jaar ga ik met een stel andere mannen op Mannen Motorweekend. Het is fijn om een weekend met alleen maar mannen samen te zijn. Goed voor de gezelligheid en je testosteron kan er weer even tegenaan.

We zijn er inmiddels uit dat de maximale groepsgrootte 6 mensen is. Anders gezegd, je moet met de groep in 1x door een stoplicht kunnen. Als dat namelijk niet kan dan breekt de groep constant in tweeën in de stad en dat werkt niet. Drie is het minimum, zes het maximum.

Als je met een groep op vakantie gaat, is het handig om een paar regels af te spreken. Dat scheelt gedoe onderweg en iedereen weet dan waar die aan toe is. Dit zijn onze regels voor het MannenMotorWeekend: Verder lezen De regels van het MannenMotorWeekend

Ik heb niets te verbergen

Dat is de zin die de mensen terug zeggen als ik over de risico’s van de digitale privacy begin. Vaak gevolgd door “Zo interessant ben ik niet, laat ze maar kijken”.

Dat klopt, verreweg de meeste mensen zijn inderdaad niet zo interessant, althans, als het om hun persoonlijke data gaat. Tenzij het over Steve Jobs, Elon Musk of het Britse koningshuis gaat, zijn de meeste mensen voor andere mensen niet zo interessant.

Alleen gaat het niet om jouw eigen data zoals de inhoud van je e-mails of de foto’s die je hebt genomen, maar het gaat om jouw digitale gedrag. Verder lezen Ik heb niets te verbergen

Onze N=1 maatschappij

Mensen zijn verleerd om zich in een ander in te leven. In Vrij Nederland stond een mooi artikel over onze N=1 maatschappij. Mensen erkennen alleen nog hun eigen ervaring als waarheid en nemen niets meer van iemand anders aan. Steeds minder leven mensen zich in in de ander.

Maar het is ook helemaal niet eenvoudig om je in de ander in te leven en daarmee ook iemand anders te begrijpen in onze egocentrische wereld. Met onze ik-foto, ik-telefoon en de ik-pad. Verder lezen Onze N=1 maatschappij